Junal Membaca

Judul Buku : Leaders Eat Last

Penulis : Simon Sinek

Editor : Penguin Group USA

Penata letak : Rachel k. Bock

Penerbit : Portfolio

Tahun terbit : 2014

Jumlah halaman : 256

Informasi lain : Buku ini sangat relevan untuk memimpin, manajer, dan siapa saja yang ingin memahami lebih dalam tentang dinamika kepemimpinan yang positif.

Permasalahan yang dialami Tokoh :

a Budaya organisasi yang toksis dan rendahnya tingkat kepercayaan di antara anggota tim.

b. Anggota tim merasa terasing dan tidak fermotivası, yang berdampak pada kinerja keseluruhan.

Langkah yang Dilakukan Tokoh untuk keluar darı Masalah :

a. Mengimplementasikan komunikasi terbuka dan mendengarkan kebutuhan serta kekhawatiran anggota tim

b. Menciptakan inisiatif yang menekankan kerja sama kolaborasi dan pengakuan atas kontribusi sehap individu, sehingga membangun rasa kebersamaan dan kepercayaan.